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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) pretende realizar um novo concurso público em 2026, com um total de 8.500 vagas, conforme apurado por fontes ligadas à autarquia. A proposta contempla 7 mil vagas para técnico do seguro social, cargo que exige nível médio, e 1.500 para analista do seguro social, de nível superior. Inicialmente, o pedido contava com sete mil oportunidades, mas houve ampliação diante da carência de servidores. Atualmente, o órgão enfrenta um déficit superior a 23 mil cargos vagos.
Pois é, o problema se agravou com a alta taxa de aposentadorias sem reposição nos últimos anos. Entre 2020 e 2024, cerca de nove mil servidores deixaram o INSS anualmente, considerando também as transferências para outros órgãos. A situação tem afetado diretamente o atendimento à população. Procurado, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos não comentou sobre o pedido, justificando que só se manifesta após autorização oficial. O INSS, por sua vez, também não respondeu.
Paralelamente, o órgão se prepara para participar do Concurso Nacional Unificado (CNU 2), com 300 vagas já confirmadas para analista do seguro social. A seleção ainda aguarda divulgação da data da prova. Já o Ministério da Previdência Social (MPS) divulgou, em 23 de junho, o resultado final do concurso para perito médico federal. Ao todo, 768 candidatos foram classificados, sendo que 250 começarão a atuar até 15 de agosto, após treinamento. Outros 250 serão convocados em breve, totalizando 500 novas contratações. Os aprovados deverão escolher suas cidades de lotação em até cinco dias, conforme a classificação.
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