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A Abrapp deu mais um passo na tentativa de ampliar a cobertura previdenciária no país. A associação planeja iniciar, até o fim de 2025, um teste com o Micropensões, produto voltado a profissionais de aplicativos. A ideia é começar com o Ifood, e mais adiante, incluir o Uber. Juntos, esses dois serviços reúnem cerca de 2,1 milhões de trabalhadores. O anúncio foi feito por Devanir Silva, diretor-presidente da entidade, durante o 14º Seminário de Gestão de Investimentos dos Fundos de Pensão, em São Paulo.
Segundo Silva, esse projeto faz parte de um plano maior: fazer com que o setor de previdência complementar feche chegue a representar 100% do PIB brasileiro nos próximos dez anos — atualmente, está em 12%, com um patrimônio de R$ 1,3 trilhão. Para isso, o setor pretende se abrir a novos perfis de trabalhadores. “Hoje temos cerca de 4 mil empresas participantes, mas o Brasil conta com mais de 5 milhões”, destacou.
No caso do Micropensões, o plano seria oferecido pelas empresas — sem obrigatoriedade de adesão por parte dos profissionais. O modelo, já existente no setor, funcionaria com aportes automáticos: por exemplo, em uma corrida de R$ 15, a plataforma destinaria R$ 5 diretamente ao plano previdenciário do motorista, vinculado ao seu CPF. A expectativa é que o próprio Ifood colabore com recursos financeiros na fase inicial. Para garantir adesão, a Abrapp planeja uma comunicação mais direta com esse público, especialmente os mais jovens, algo que reconhece não ter feito bem até agora.
Além disso, Silva apresentou um modelo complementar que deve ser integrado à proposta: o “Prévio Sonho”. Trata-se de um plano que permite, após cinco anos de contribuição, o resgate de parte do saldo como renda programada. A ideia é que o trabalhador possa planejar trocas de veículo, cursos ou outras metas com acesso a valores periódicos. O processo pode ser repetido a cada cinco anos, com novos resgates possíveis no décimo ano e assim por diante.
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